হাজিরা বোনাস প্রদান নীতিমালা (Attendance Bonus Policy)
হাজিরা বোনাস প্রদান নীতিমালা
(Attendance Bonus Policy)
শরীফ গ্রুপ এর সকল কারখানায় শ্রমিক-কর্মচারীদের হাজিরা বোনাস প্রদান করা হয়। সময়ানুবর্তিতা এবং নিয়ম নীতি সঠিকভাবে মান্য করার লক্ষ্যে এই বোনাস প্রদানের সিদ্ধান্ত গ্রহন করা হলো। প্রতি মাসে যে সকল শ্রমিক নিয়মিত ভাবে সঠিক সময়ে কারখানায় হাজির হবে সেই সকল শ্রমিককে এই বোনাস প্রদান করা হবে। মাসিক বেতনের সাথে এই বোনাস প্রদান করা হবে।
বোনাসের হারঃ
নিম্ন বর্নিত হারে এই বোনাস প্রদান করা হবে।
নিম্ন বর্নিত হারে এই বোনাস প্রদান করা হবে।
শ্রমিকদের ক্ষেত্রে বোনাসের হারঃ
১। ১ম থেকে ৭ম গ্রেড পর্যন্ত ৬০০ টাকা।
১। ১ম থেকে ৭ম গ্রেড পর্যন্ত ৬০০ টাকা।
কর্মচারীদের ক্ষেত্রে বোনাসের হারঃ
১। অফিস পিয়ন ৬০০ টাকা।
২। ক্লিনার (সুইপার) ৬০০ টাকা।
১। অফিস পিয়ন ৬০০ টাকা।
২। ক্লিনার (সুইপার) ৬০০ টাকা।
প্রতি মাসের “মাসিক বেতনের সিট” এ এই হাজিরা বোনাসের বিবরন লিপিবদ্ধ থাকবে।
অযোগ্যতাঃ
নিম্ন বর্নিত কারনে একজন শ্রমিক এই বোনাস প্রাপ্তি হতে বঞ্চিত হতে পারে-
১। যে কোন ৪ দিন নির্ধারিত সময়ের ১০ মিনিটের বেশি দেরি করে কর্মে উপস্থিত হলে।
২। কারন ছাড়া/কর্তৃপক্ষের অনুমতি ব্যাতিরিকে কাজে না আসলে।
৩। যে কোন দিন ০১ ঘন্টার বেশি সময় বিলম্ব করে কর্মস্থলে আসলে।
৪। বিনা অনুমতিতে লাঞ্চের পর কর্মস্থলে অনুপস্থিত থাকলে।
১। যে কোন ৪ দিন নির্ধারিত সময়ের ১০ মিনিটের বেশি দেরি করে কর্মে উপস্থিত হলে।
২। কারন ছাড়া/কর্তৃপক্ষের অনুমতি ব্যাতিরিকে কাজে না আসলে।
৩। যে কোন দিন ০১ ঘন্টার বেশি সময় বিলম্ব করে কর্মস্থলে আসলে।
৪। বিনা অনুমতিতে লাঞ্চের পর কর্মস্থলে অনুপস্থিত থাকলে।
হিসাব বিবরনঃ
ফেস রিডারের বিবরন হতে এই বোনাসের হিসাব চূড়ান্ত করা হবে।
ফেস রিডারের বিবরন হতে এই বোনাসের হিসাব চূড়ান্ত করা হবে।
উদ্ধুত করনঃ
কারখানার কাউন্সিলরগন নিয়মিত ভাবে সঠিক সময়ে উপস্থিত হওয়ার ব্যাপারে প্রেষনা (Motivation) প্রদান করবেন।
কারখানার কাউন্সিলরগন নিয়মিত ভাবে সঠিক সময়ে উপস্থিত হওয়ার ব্যাপারে প্রেষনা (Motivation) প্রদান করবেন।
===0===0===0===0===0===
No comments